Camille - Multi-Concept WordPress Theme

Development Program

Beberapa alasan PERUSAHAAN MEMERLUKAN TRAINING dengan konsep Development Programs adalah:
1. 1. Tanggung jawab manajemen untuk memastikan keberhasilan organisasi
2. 2. Manajemen yang berurusan dengan orang-orang dari latar belakang yang berbeda, budaya, bahasa, dll. Merger dan akuisisi, perampingan, dll semua di bawah kendali manajemen.
3. 3. Tanggung jawab manajemen untuk memastikan bahwa pengembangan talenta dan kepemimpinan berjalan di perusahaan
Dengan berbasis riset yang mandiri, Development Programs kami susun untuk memenuhi tuntutan dari kebutuhan di banyak perusahaan.

I. Maksud dan Tujuan
1. Development Program ini dimaksudkan untuk mempersiapkan SDM pada level manajerial yang handal dan berkualitas yang memiliki kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan untuk pelaksanaan tugas-tugas manajerial saat ini dan di masa mendatang.
2. Development Program ini bertujuan untuk memberikan bekal wawasan, pengetahuan dan ketrampilan yang diperlukan oleh para pimpinan perusahaan sehingga menjadi World Class Corporate Leaders yang memiliki tiga ciri utama yaitu:
a. 1. Memiliki kepribadian yang efektif, kreatif, inovatif, jujur, terbuka dan berintegritas tinggi serta menjunjung tinggi etika bisnis;
b. 2. Berwawasan luas, profesional dan selalu terdorong untuk belajar meningkatkan kualitas diri;
c. 3. Memiliki ketrampilan manajerial dan kepemimpinan yang efektif yang berorientasi performansi dan pelayanan terbaik.

Prinsip dasar kami dalam membuat sebuah program DEVELOPMENT outbound training adalah :
– Curriculum, disusun berdasarkan kebutuhan dan keinginan client, sehingga memiliki kejelasan dan arti bagi mereka yang akan menjalankannya.
– TNA, ( Training Need Analisis ) disini kami akan melakukan rapid assessment untuk memenuhi kebutuhan peresta outbound training atau client sehingga tercapainya objektif yang di harapkan.
– Komitmen Dasar, komitmet dasar ini diharpkan disepakati oleh seluruh panitia, HRD Internal bahkan seluruh pesertannya itu sendiri untuk menyamakan visi dan misi dalam outbound training yang akan di jalankan.
– Metode, metode yang akan kami lakukan adalah dengan menggunakan medote experiential learning di ruang terbuka dan akan ada inclass, sharing, serta activitas yang disesuaikan dengan objektif pelatihan outbound training.

PROGRAM KAMI UNTUK OUTBOUND TRAINING INI BERKAITAN SELALU DENGAN LEADERSHIP PROGRAM, DEVELOPMENT MANAGEMENT TRAINING PROGRAM DAN TEAM BUILDING PROGRAM.
“ DEVELOP PEOPLE, DEVELOP YOUR SELF “

Let's talk

Start typing and press Enter to search

Shopping Cart